人事情報の管理で
こんなお悩みはありませんか?

  • 紙や「Excel」による
    人事情報の管理はもう限界

    評価、給与、異動歴などの従業員情報が点在しており、転記ミス・漏れによる情報の不一致が発生している

  • 業務効率化が
    できていない

    入社対応や異動発令、退職対応などの業務に多くの時間を割いている

  • オペレーション
    業務が大変

    従業員データのメンテナンスや集計作業、グラフ化などの作業に毎回時間がかかる

そんなお悩みを
HRMOS COREが解決します

  • すべての従業員情報を一元管理

    • 入社から現在までの人事に関わるすべての情報を一元管理
    • レポート機能により、必要な情報をすぐに出力可能
    • 別のシステムへの情報連携も簡単
  • 自動化による人事業務の効率化

    • 新入社員の業務に必要なアカウントを自動発行
    • 入社案内、人事異動案内等のメールを自動送信
  • データ更新・活用の簡易化

    • 個人情報を従業員自らが入力、人事は承認するだけで
      従業員情報が最新の状態にアップデート
    • 適材適所の人材配置や育成計画等、人事施策を考えるときに
      見たいデータを自動でグラフ化

機能紹介

データベース 従業員情報管理 スキル、異動履歴、評価、給与、勤怠など
さまざまな従業員情報を登録可能
組織情報管理 異動情報をもとに、組織図を自動更新
高いカスタマイズ性 入力項目は自由に作成でき項目数制限なし
入力項目は自由に作成でき項目数制限なし
変更履歴管理 従業員情報の変更履歴をすべて保存
CSV・「Excel」ファイルでの入出力 さまざまな外部ツールに適合したファイル形式で、
柔軟にデータの入出力が可能
従業員・組織情報分析 自社に適したグラフやダッシュボードを簡単に作成可能
従業員情報検索 入社から現在までのすべての従業員・組織データを検索可能
従業員セルフサービス 従業員情報閲覧 現在の従業員・組織データの閲覧が可能
個人情報変更申請ワークフロー 住所や氏名などの変更時に従業員が自ら情報を入力・申請をすることが可能
業務自動化 オートメーション機能 入社案内メールの自動送付や外部ツールのアカウント作成などさまざまなオペレーション業務の自動化が可能
HRMOSシリーズ連携 HRMOS採用、HRMOS評価との自動連携が可能
API連携 あらゆる従業員・組織情報のAPI連携が可能
セキュリティ ID/パスワード認証 ID/パスワードにより個人の認証が可能
アクセス権限管理 役割、項目ごとに細かく閲覧/編集権限の設定が可能
2段階認証 2段階認証に対応
IPアドレス制限 IPアドレス制限に対応
監査ログ出力 監査ログの出力に対応
データベース
従業員情報管理 スキル、異動履歴、評価、給与、勤怠など
さまざまな従業員情報を登録可能
組織情報管理 異動情報をもとに、組織図を自動更新
高いカスタマイズ性 入力項目は自由に作成でき項目数制限なし
履歴として蓄積したい情報の入力も可能
変更履歴管理 従業員情報の変更履歴をすべて保存
CSV・「Excel」ファイルでの入出力 さまざまな外部ツールに適合したファイル形式で、
柔軟にデータの入出力が可能
従業員・組織情報分析 自社に適したグラフやダッシュボードを簡単に作成可能
従業員情報検索 入社から現在までのすべての従業員・組織データを検索可能
従業員セルフサービス
従業員情報閲覧 現在の従業員・組織データの閲覧が可能
個人情報変更申請ワークフロー 住所や氏名などの変更時に従業員が自ら情報を入力・申請をすることが可能
業務自動化
オートメーション機能 入社案内メールの自動送付や外部ツールのアカウント作成などさまざまなオペレーション業務の自動化が可能
HRMOSシリーズ連携 HRMOS採用、HRMOS評価との自動連携が可能
API連携 あらゆる従業員・組織情報のAPI連携が可能
セキュリティ
ID/パスワード認証 ID/パスワードにより個人の認証が可能
アクセス権限管理 役割、項目ごとに細かく閲覧/編集権限の設定が可能
2段階認証 2段階認証に対応
IPアドレス制限 IPアドレス制限に対応
監査ログ出力 監査ログの出力に対応

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よくあるご質問

  • QHRMOS COREの強みは何ですか?
    A3つあります。1つめは、過去から現在までの従業員や組織に関する情報をご入力いただけること。2つめは、オペレーション業務の自動化ができること。3つめは、従業員自身が情報を入力し、人事側は承認するだけで情報変更が可能なため、業務効率が高いことです。
  • Q従業員データの管理以外にできることはありますか?
    A入力されている日にち等の情報をもとに自動でメールを送信、各種アカウントを発行するなどの、オペレーション業務の自動化にも一部対応しております。
    ※詳細はお問い合わせください。
  • Q会社独自の情報がたくさんありますが、入力できますか?
    A入力項目は自由に作成でき、項目数に制限はありません。例えば過去から現在までのすべての面談・研修情報のような履歴情報の入力も可能です。
  • Q導入済みのシステムと併用する場合、情報の連携はできますか?
    A他サービスとのAPI連携に対応しております。APIを公開しているサービスであれば、システム上の情報連携が可能です。またCSVファイルでの入出力も可能ですので、お使いのシステムによって連携の方法をご提案いたします。

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